
أصدر الرئيس السوري، أحمد الشرع، المرسوم رقم (45) لعام 2025، الذي ينصّ على تنظيم آلية شغل الوظائف القيادية في الدولة ضمن مستوى الإدارة التنفيذية، وذلك استناداً إلى أحكام الإعلان الدستوري السابق.
ويهدف المرسوم، إلى وضع إطار ناظم لتعيين شاغلي المناصب الإدارية القيادية في مفاصل الدولة، مثل معاوني الوزراء، ومديري الإدارات المركزية، ورؤساء الدوائر في المديريات المركزية، من خلال معايير واضحة ودقيقة لقياس الكفاءة والجدارة.
وينص المرسوم على اعتماد معايير أساسية، تشمل مطابقة المؤهل العلمي والتوصيف الوظيفي، وامتلاك المهارات القيادية والشخصية، والخبرة العملية، إلى جانب تقييم الأداء الوظيفي السابق، والقدرة على التطوير المؤسسي.
كما يشمل المرسوم توزيع نقاط تقييمية للمؤهلات العلمية، بواقع 10 درجات لحملة الدكتوراه، و8 درجات للماجستير في الإدارة العامة، و6 درجات لحملة الإجازة الجامعية، إضافة إلى 40 درجة للمهارات الشخصية والقيادية، و30 درجة للخبرة السابقة، و10 درجات لتقييم الأداء والتوصيات.